Esta página explica cómo pedir la eliminación de tus datos personales en Zentry360, la aplicación de gestión de recursos humanos y control de asistencia desarrollada por Visualítico, y qué se elimina y qué se conserva cuando lo hacés.
Cómo pedir que se eliminen tus datos
- Escribile a Recursos Humanos de tu empresa Es quien decide sobre tus datos: la empresa que te emplea es la responsable, y Visualítico solo opera el sistema por instrucción suya. Pediles por escrito la eliminación de tus datos personales en Zentry360.
- Si no obtenés respuesta, escribinos a nosotros Mandá un correo a soporte@visualitico.com con el asunto “Eliminación de datos — Zentry360”, indicando tu nombre completo, tu DNI y el nombre de la empresa donde trabajás o trabajaste. Con eso podemos identificar tu registro y derivar el pedido a quien corresponda.
- Recibís una respuesta dentro de los 10 días hábiles Te confirmamos qué datos se eliminaron y cuáles deben conservarse por obligación legal, con el plazo de cada uno.
No hace falta tener la aplicación instalada para hacer el pedido, y no tiene costo.
Qué se elimina y qué se conserva
| Datos | Qué pasa | Plazo |
|---|---|---|
| Usuario y contraseña de acceso | Se eliminan | Al procesar el pedido |
| Identificador del dispositivo para notificaciones | Se elimina | Al procesar el pedido |
| Mensajes del chat interno | Se eliminan | Al procesar el pedido |
| Datos de contacto personales (teléfono, correo, domicilio) | Se eliminan, salvo que la empresa deba conservarlos por una obligación vigente | Al procesar el pedido |
| Grupo sanguíneo y contacto de emergencia | Se eliminan al terminar la relación laboral | Al procesar el pedido |
| Legajo laboral: identificación (nombre, DNI, CUIL), fechas de ingreso y egreso, marcaciones, jornadas, licencias, vacaciones, sanciones y documentación firmada | Se conservan. Son documentación laboral que el empleador está obligado por ley a mantener, y no puede eliminar a pedido del empleado | Según los plazos de la legislación laboral, previsional e impositiva argentina. El plazo concreto lo determina tu empleador |
Por qué no todo se puede borrar: la legislación laboral y previsional obliga al empleador a conservar la documentación del personal durante determinados plazos, incluso después de que la persona deja la empresa. Esos registros protegen también al trabajador: son la prueba de su antigüedad, sus aportes y sus licencias ante un reclamo o un trámite jubilatorio. Por eso ni el empleado ni Visualítico pueden eliminarlos unilateralmente mientras el plazo esté vigente.
Si querés eliminar solo la aplicación
Desinstalar la app del teléfono no elimina ningún dato del sistema: tu legajo sigue existiendo en Zentry360 igual que si entraras desde la computadora. Lo único que se pierde es el identificador de tu dispositivo para notificaciones, que deja de usarse.
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